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加强工会建设,以人为本促发展

来源:信泰保险 作者:信泰保险 发布时间:2016-09-10

日前,信泰人寿保险股份有限公司工会委员会完成换届选举,于雷、王国根、王兴龙、刘洪斌、来敏利、施雄骏、黄路平等七位同志组成新一届工会委员会。新一届工会委员会表示,将不断加强工会自身建设,依法维护职工权益,活跃职工文化生活,提高职工技能素质,为公司发展提供正常经营管理之外的助推力量。

自2015年信泰保险新领导班子上任以来,党委书记兼总裁张勇曾多次表示,职工是公司最宝贵的资源,是推动信泰发展的源动力,工会要维护职工权益,组织职工参与公司民主管理,关心职工身心健康,创造和谐的工作氛围,让职工愉快地投入工作,在信泰得到良好的发展。

信泰保险工会在党委领导下,从落实工会权利义务出发,本着“以人为本”的理念,紧跟公司发展步伐,创新工作方式方法,以“权益保障”和“员工关怀”为抓手,积极推动公司薪酬福利体系及休假机制的完善,并建立职工帮扶体系,帮助职工解决实际困难,不定期的安排健康咨询服务,关心职工的身心健康。针对职工案头工作较多的特点,工会组织职工广泛开展健身活动,成立了篮球、足球、羽毛球、瑜伽等多个工会俱乐部,2016年上半年,公司各级工会组织职工活动30余次,累计参与人次达到3000余人。总裁张勇带头参加健身活动,大力支持工会工作的开展,倡导健康向上的生活理念,职工队伍凝聚力增强,工作氛围轻松活跃。

以人为本的人性化管理氛围,有效推动了公司的团队建设和业务发展。截至2016年7月,公司年度规模保费达到105亿元,同比增长300%以上。

新一届工会主席王国根表示,信泰保险工会将在党委领导下,本着“立足职工,服务发展”的理念,完善工会制度建设,充分了解职工需求,保护职工权益,大力兴办职工俱乐部,营造良好的工作环境和氛围,让工会工作助力公司发展,让职工在公司发展中共同受益。

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